Nhìn vào thị trường lao động hiện nay, chúng ta có thể nhận thấy rõ một xu hướng rõ ràng: người trẻ tuổi ít chọn làm công việc bảo vệ. Tại sao lại như vậy? Tại sao công việc bảo vệ lại không thực sự hấp dẫn đối với người trẻ tuổi? Với kinh nghiệm hơn 15 năm trên lĩnh vực bảo vệ chuyên nghiệp, Bảo vệ Thuận Phát xin phép phân tích sâu hơn về vấn đề này như sau.
Nghề bảo vệ là gì?
Người làm nghề bảo vệ là những người thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn cho người và tài sản. Họ có trách nhiệm phát hiện và xử lý kịp thời những hành vi có thể gây hại, góp phần duy trì trật tự an ninh, chống phá hoại, trộm cắp, và phòng cháy chữa cháy.
Nghề bảo vệ có thể bao gồm nhiều loại hình khác nhau, từ bảo vệ tài sản cố định, bảo vệ kho bãi, nhà ga, trường học, bệnh viện, tòa nhà, công ty, cho đến bảo vệ cá nhân (vệ sĩ) theo yêu cầu của khách hàng.
Nghề bảo vệ không chỉ là công việc đơn giản như nhiều người lầm tưởng, mà đòi hỏi sự tỉnh táo, cảnh giác và sẵn sàng xử lý các tình huống khẩn cấp để bảo vệ an ninh và an toàn cho cộng đồng.
Có thể bạn cũng sẽ quan tâm tới bài viết này: Thực trạng lĩnh vực bảo vệ chuyên nghiệp hiện nay
Ai phù hợp làm công việc bảo vệ?
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự làm công việc bảo vệ, Bảo vệ Thuận Phát thấy rằng những người phù hợp với công việc bảo vệ thường có các đặc điểm và kỹ năng sau:
- Sức khỏe tốt: Công việc bảo vệ đòi hỏi phải có sức khỏe tốt để có thể đứng hoặc đi tuần trong thời gian dài.
- Tính cảnh giác cao: Khả năng quan sát nhạy bén và chú ý chi tiết là rất quan trọng để phát hiện và ngăn chặn các hành vi xấu.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Nhanh nhẹn và linh hoạt trong việc xử lý các tình huống bất ngờ hoặc khẩn cấp.
- Đạo đức tốt: Thái độ làm việc chính trực, không dính tới các tệ nạn xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt với mọi người, từ đồng nghiệp đến khách hàng.
- Nghiệp vụ bảo vệ cơ bản: Hiểu biết về các nghiệp vụ cần thiết như cấp cứu, phòng cháy chữa cháy, và các kỹ năng an ninh khác.
Những người có những đặc điểm này có thể sẽ cảm thấy phù hợp với công việc bảo vệ. Khi làm nghề bảo vệ chuyên nghiệp, họ có thể đóng góp tích cực vào việc duy trì an ninh và an toàn cho cộng đồng.
Có thể bạn cũng sẽ quan tâm tới bài viết này: Những yêu cầu đối với một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp
Tại Bảo vệ Thuận Phát, Phòng Hành chính nhân sự của chúng tôi cũng không ít lần gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là những nhân sự trẻ tuổi. Một số mục tiêu có đặc điểm, tính chất đặc biệt nên luôn yêu cầu và chỉ chấp nhận những nhân viên bảo vệ trẻ. Thực tế, có những thời điểm phải mất nhiều ngày mới có thể tuyển dụng và đào tạo được đủ nhân sự trẻ theo yêu cầu của khách hàng. Vậy thì đâu là vấn đề? Mời bạn cùng theo dõi tiếp.
Vì sao người trẻ tuổi ít chọn làm nghề bảo vệ?
Trong những năm gần đây, việc lựa chọn nghề nghiệp của người trẻ không chỉ dựa trên yếu tố thu nhập, mà còn phản ánh quan điểm, giá trị sống và mong muốn phát triển bản thân.
Công việc bảo vệ, mặc dù quan trọng và cần thiết, thường không được xem là lựa chọn hàng đầu bởi nhiều người trẻ tuổi vì những lý do sau:
Nhận thức về giá trị công việc:
Người trẻ ngày nay tìm kiếm sự nghiệp có thể mang lại cảm giác tự hào và sự công nhận từ xã hội. Họ muốn công việc của mình gắn liền với sự phát triển cá nhân và cống hiến cho cộng đồng. Công việc bảo vệ thường bị hiểu lầm là đơn điệu và không có nhiều cơ hội thăng tiến, dẫn đến sự thiếu hấp dẫn đối với người trẻ.
Định hướng nghề nghiệp và phát triển kỹ năng:
Người trẻ tuổi thường có xu hướng theo đuổi những ngành nghề có cơ hội phát triển kỹ năng đa dạng và tiềm năng thăng tiến cao. Họ coi trọng việc học hỏi và phát triển liên tục, trong khi công việc bảo vệ có thể không cung cấp đủ điều kiện để họ thực hiện điều này.
Thu nhập và lợi ích mang lại chưa thoả mãn
Thu nhập và các lợi ích đi kèm với công việc là yếu tố quan trọng đối với người trẻ khi lựa chọn nghề nghiệp. Công việc bảo vệ thường có mức lương không cao và ít lợi ích phụ cấp so với các ngành nghề khác, làm giảm sự quyến rũ của nó đối với thế hệ trẻ.
Khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Người trẻ tuổi hiện nay đặc biệt coi trọng việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Công việc bảo vệ bị gò bó khá nhiều về thời gian và có thể gây áp lực lớn lên cuộc sống cá nhân, khiến nó kém hấp dẫn hơn so với các công việc khác.
Nhiều rủi ro về an toàn và sức khoẻ
Một số người trẻ lo ngại về các vấn đề an toàn và sức khỏe liên quan đến công việc bảo vệ, nhất là trong bối cảnh xã hội có những biến động không lường trước được. Họ có thể cảm thấy rằng công việc này đặt họ vào những tình huống nguy hiểm mà họ không sẵn lòng đối mặt.
Không có nhiều động lực
Người trẻ tuổi thường tìm kiếm những công việc có thể tạo ra sự khác biệt và có ý nghĩa với bản thân họ. Họ muốn cảm thấy rằng công việc của mình có tác động tích cực đến xã hội, điều mà công việc bảo vệ có thể không đáp ứng được.
Hình ảnh cá nhân không đáp ứng được mong muốn
Trong thời đại mạng xã hội và thương hiệu cá nhân, người trẻ muốn công việc của họ phản ánh hình ảnh và giá trị cá nhân họ muốn xây dựng. Công việc bảo vệ có thể không phù hợp với hình ảnh mà họ muốn thể hiện.
Thay đổi theo xu hướng chung của xã hội
Xu hướng lao động toàn cầu đang chuyển dịch từ công việc truyền thống sang các lĩnh vực mới như công nghệ thông tin, truyền thông, và sáng tạo. Người trẻ tuổi muốn tham gia vào những ngành nghề đang phát triển và có tầm ảnh hưởng lớn đến tương lai.
Lời kết của Bảo vệ Thuận Phát
Công việc bảo vệ có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh và trật tự, nhưng để thu hút người trẻ tuổi, cần có sự thay đổi trong cách tiếp cận, đào tạo và quảng bá công việc này. Việc nâng cao nhận thức về giá trị và tầm quan trọng của nghề bảo vệ, cùng với việc cải thiện điều kiện làm việc và cơ hội phát triển sẽ giúp công việc này trở nên hấp dẫn hơn đối với thế hệ trẻ.
